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REPORT LABOR - RETI, TEMPI LAVORATIVI VALORI CONDIVISI

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REPORT LABOR - RETI, TEMPI LAVORATIVI VALORI CONDIVISI

20-12-2019

Dalla premessa del Report di Paola Pozzo. 

Questo report vuole documentare non solo il lavoro sviluppato all’interno del progetto LABOR, ma rendere partecipe il lettore del percorso di conoscenza svolto nel “mondo del welfare aziendale”.

Il cambiamento culturale di un’impresa è fondamentale perché non ci si limiti a replicare modelli di business efficienti e sostenibili, ma dove in fondo “il motore”- le persone - non sono il centro dell’impresa. L’Officina, da realtà sociale qual è, con l’attenzione che il terzo settore sempre pone alla centralità della persona, ha approfondito con interesse questi temi, rivolti al lavoratore come uomo o donna la cui dignità, libertà e capacità di costruire sono tutte da scoprire e costituiscono i mattoni su cui si edifica ogni impresa.

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